Referenstagning
Referenstagning
Rekrytering ska vara effektiv och fördomsfri. Arbetsplatser ska vara trygga och säkra. Med våra innovativa tjänster erbjuder vi snabba och säkra helhetslösningar för företag och organisationer i alla branscher.
Med vår polisiära kompetens hjälper vi våra kunder med professionell referenstagning.
Vad vi erbjuder
Referenstagning kan användas vid exempelvis rekrytering, säkerhetsprövning eller vid ingående av kommersiella avtal och syftar till att skapa en så heltäckande bild som möjligt av den granskade personen. Genom en grundlig referenstagning minskar risken för att fel person rekryteras eller att någon som inte är pålitlig ur säkerhetssynpunkt får tillgång till känslig information.
En professionellt utförd referenstagning kräver noggrann förberedelse, ett systematiskt genomförande, ett gediget efterarbete och en strukturerad analys av den information som framkommer. Ofta kan det vara lämpligt att även kontakta andra referenser än de kandidaten själv har uppgett – så kallad ”dold referenstagning”.
Effektiva lösningar
Med vår portal och våra digitala tjänster hjälper vi organisationer i alla branscher att få tillgång till snabba och säkra lösningar.
Extra kontroller är ett kostnadseffektivt sätt att undvika dyra misstag – en felrekrytering kan kosta hundratusentals kronor.
Undersökningar visar att så många som sex av tio kandidater lämnar falska eller missvisande uppgifter under rekryteringsprocessen. Med vår polisiära kompetens minimeras riskerna.
Kontakta oss
Vi ser fram emot att berätta mer om våra tjänster och hitta en lösning anpassad efter dina behov. Vi svarar vanligtvis inom en arbetsdag.
Varmt välkommen!
Genom att fylla i och skicka oss detta formulär godkänner du att Svensk Bakgrundsanalys lagrar dina personuppgifter. Läs mer här.
Detta formulär skyddas av reCAPTCHA, och Googles integritetspolicy och användarvillkor gäller.