Visselblåsning

Vi erbjuder ett smidig system och säkerhetsställer att uppfyller kraven i lagen om visselblåsning.

Med oss får ni en prisvärd och användarvänlig helhetslösning med inrapporteringssystem, policy och hantering av ärenden.

Vad vi erbjuder

Svensk Bakgrundsanalys tillhandahåller en professionell och komplett lösning för visselblåsarsystem:

  • Ingen uppstartskostnad
  • Utformning av policys och riktlinjer
  • Inget krångligt system – vi använder mail
  • Hantering av inkomna tips
  • Förslag på utredningsåtgärder
  • Tillgänglig expertis för utredning

Vad lagen kräver

Från och med den 17 juli 2022 ska offentliga arbetsgivare med minst 50 anställda och privata arbetsgivare med minst 250 anställda ha en visselblåsarfunktion. Från och med den 17 december 2023 gäller kravet även för privata arbetsgivare med minst 50 anställda.

Ett viktigt krav i visselblåsarlagen är att funktionen som hanterar rapporteringen är oberoende och självständig. Ni kan läsa mer om kraven hos Arbetsgivarverket eller kontakta oss direkt så hjälper vi er med att ta fram en helhetslösning.

Kontakta oss

Tillgänglighet och personlig kontakt är viktigt för oss. 

Kontakta oss så berättar vi gärna mer om våra bakgrundskontroller och övriga tjänster.

010-491 12 27

Lilla Nygatan 16, Stockholm

    Den här webbplatsen skyddas av reCAPTCHA och Googles integritetspolicy samt användarvillkor