Visselblåsning
Vi erbjuder ett smidig system och säkerhetsställer att uppfyller kraven i lagen om visselblåsning.
Med oss får ni en prisvärd och användarvänlig helhetslösning med inrapporteringssystem, policy och hantering av ärenden.
Vad vi erbjuder
Svensk Bakgrundsanalys tillhandahåller en professionell och komplett lösning för visselblåsarsystem:
- Ingen uppstartskostnad
- Utformning av policys och riktlinjer
- Inget krångligt system – vi använder mail
- Hantering av inkomna tips
- Förslag på utredningsåtgärder
- Tillgänglig expertis för utredning
Vad lagen kräver
Från och med den 17 juli 2022 ska offentliga arbetsgivare med minst 50 anställda och privata arbetsgivare med minst 250 anställda ha en visselblåsarfunktion. Från och med den 17 december 2023 gäller kravet även för privata arbetsgivare med minst 50 anställda.
Ett viktigt krav i visselblåsarlagen är att funktionen som hanterar rapporteringen är oberoende och självständig. Ni kan läsa mer om kraven hos Arbetsgivarverket eller kontakta oss direkt så hjälper vi er med att ta fram en helhetslösning.
Kontakta oss
Telefon: 010-491 12 27
Mail: [email protected]
Kontakta oss så berättar vi gärna mer om våra tjänster.
Vi är måna om personlig kontakt och tillgänglighet – och ser fram emot att berätta mer om vår innovativa tjänster för bakgrundskontroll och personalsäkerhet.