Tillbaka till Nyheter & fakta

Brott mot arbetsgivare – ett underskattat problem 

Många brott kan förebyggas med bakgrundskontroller

Brott mot arbetsgivare – ett underskattat problem

Ny statistik från Brottsförebyggande rådet visar att över 6 000 personer förra året misstänktes för brott som typiskt sett begås mot arbetsgivare. Många företag underskattar riskerna och saknar förebyggande åtgärder.

Arbetsgivare är en brottsutsatt grupp. Det handlar dels om hot utifrån, såsom bedrägerier, stölder och utpressning. Men brott begås ofta även av den egna personalen. Det handlar bland annat om förskingring, trolöshet mot huvudman, mutbrott, olovligt brukande och behörighetsmissbruk.

Samtidigt underskattar många företag riskerna. Att 130 personer per 100 000 anställda i Sverige gör sig skyldiga till trolöshetsbrott – varje år – innebär en långt mycket större risk än bränder eller vattenläckor. När problem uppstår är det ofta svårhanterligt, tidskrävande och kostsamt.

Förebyggande åtgärder viktigt

Allt fler företag gör bakgrundskontroller för att förebygga brott. Enligt en undersökning från Stockholms handelskammare gör 70 procent av alla företag i Stockholm någon form av bakgrundskontroll i syfte att bedöma risker med en anställningskandidat.

Merparten av alla kontroller är dessvärre otillräckliga. De flesta företag gör en sökning via Google, många begär även utdrag från belastningsregistret eller en kreditupplysning. Detta innebär dock att endast en bråkdel av all tillgänglig information kontrolleras.

En god bakgrundskontroll omfattar flera olika typer av information, inte bara ekonomi eller brottmålsdomar. Sedan behöver informationen analyseras, inte bara sammanställas. En sådan analys bör identifiera riskindikerande avvikelser och avvikande mönster, inte bara formella fel. Slutligen ska resultatet kunna fungera som ett tydligt beslutsstöd.

Hur utförs en säker bakgrundskontroll vid rekrytering?

Hur utförs en säker bakgrundskontroll?

Att endast göra ett utdrag från belastningsregistret är en otillräcklig bakgrundskontroll. Personer som är illojala mot arbetsgivare eller avslöjas med att begå brott är ofta ostraffade sedan tidigare. Därför är det viktigt att göra bred en helhetsbedömning.

Det finns flera företag som gör utförliga bakgrundskontroller med helhetsbedömningar. Flera av dessa är medlemmar i organisationen Bakgrundskontrollföretagen (BKF). En sådan kontroll tar normalt 2-7 dagar. Det finns dock snabbare alternativ.

Med tjänsten bakgrundsanalys kan en automatisk, digital kontroll göras. Svar tillhandahålls då omedelbart, på sekunden. Analysen är grundlig och omfattar tolv typer av information:

  1. Sekretessmarkeringar
  2. Medborgarskap
  3. Åtal
  4. Strafförelägganden
  5. Brottsmålsdomar
  6. Civilrättsliga domar
  7. Avgöranden i hyresnämnden
  8. Bolagsengagemang
  9. Konkurser
  10. Ekonomiska förhållanden
  11. Flyttmönster
  12. Fordonskopplingar

Kontakta oss

Tillgänglighet och personlig kontakt är viktigt för oss. 

Kontakta oss så berättar vi gärna mer om våra bakgrundskontroller och övriga tjänster.

010-491 12 27

Lilla Nygatan 16, Stockholm

    Den här webbplatsen skyddas av reCAPTCHA och Googles integritetspolicy samt användarvillkor